Asmeninė gerovė yra raktas į jūsų darbo našumą

Ar jūs kada nors svajojote dirbti kompanijai, kuri rūpinasi jūsų sveikata? Dabar tai gali tapti realybe įgyvendinant „Sveikos įmonės“ programą, kurioje pagrindinis dėmesys skiriamas fizinės, psichinės ir emocinės darbuotojų sveikatos priežiūros gerinimui.

Sveikatos prevencijos ir gydymo kultūros plėtra padeda darbuotojams priimti sveiką gyvenimo būdą, kad pagerintų jų asmeninę ir darbo gerovę, užtikrina Jorge Woolf , Interaktyvios sveikatos generalinis direktorius.

Jorge Woolf sako, kad rūpinantis darbuotojų sveikata, užkertamas kelias darbui dėl ligos, o tai taip pat daro įtaką bendrovei. Štai kodėl svarbu kovoti su panašiomis ligomis Nutukimas , Antsvoris , cholesterolio , hipertenzija , diabetas ir rūkymas .

Per medicinines studijas, anketas ir asmeninę fizinę veiklą darbuotojų našumas gali išaugti iki 100%, o tai užtikrina didesnį pasitenkinimą atliekant bet kokį darbą.

Kai kurie šios programos rezultatai pastebimi tokiose įmonėse kaip Chubb Mexico, Comex, rizikos ir naudos konsultantai, Danone, Ediciones SM, Grúnenthal, Herbalife, Jacobo Asesores, Lapi, Russell Bedford, Sistema Azúcar, Sodexo, Toyota ir Volaris. gerinti savo darbuotojų gyvenimo kokybę.

Taigi, nedėkite mažiau svarbių dalykų savo sveikatai, jei turite gerą gyvenimo kokybę, tikrai turėsite geresnę nuotaiką ir didesnį produktyvumą darbo jėga


Vaizdo Medicina: The Choice is Ours (2016) Official Full Version (Kovo 2024).