• Balandis 20, 2024

Pasak ekspertų, išsamus darbo dienomis - projektai, kuriems reikia formuoti darbo grupes ir vis mažesnius biurus, kuriuose sambūvis tampa dar artimesnis, skatina santykių tarp kolegų atsiradimą.

Tyrimas „Wall Street Journal“ atskleidė, kad 40 proc biuro romantika savo karjeros metu. Ir kyla klausimas, Ar patogu turėti ryšius biure?

Priežastys, dėl kurių jie nepalaikomi

Tiesa, kad biurai ir biurai buvo pastatyti kaip socialinės ir mylinčios (ir, žinoma, seksualinės) susitikimo vietos, tačiau yra keletas priežasčių, kodėl turėtume pagalvoti du kartus, jei verta tęsti flirtuoti.

Problema, ekspertai sako, kaip Alfredo Luna , akademiniai Peru Pontifikinio katalikų universiteto verslo centras , ir Luis Felipe Calderón , iš U„Esan“ verslo mokykla , tai nėra pačiame santykyje, bet taip:

1. Šie romansai gali tapti palankumo ir interesų konfliktų pradžia.

2. Daugeliu atvejų šie santykiai nežino, kaip tinkamai valdyti ir trukdyti darbo klimatas ypač jei tai susiję su meilės santykiais tarp vadovų ir pavaldinių, nes šie santykiai gali sukelti nesąžiningą ir neetišką elgesį.

3. Dėl Calderón Vyrų ir susituokusių bosų, kurie turi ryšį su santuokiniu ar pavieniu pavaldiniu, atveju, dalyviams sunku oficialiai deklaruoti savo santykius ir stengsis jį paslėpti.

4. Biuro romansai sukuria nepatogumų dėl veiklos ir darbo atlikimas .

5. Dalyvių talentai yra švaistomi. Šia prasme Luna Tai rodo, kad bendrovė turi nenumatytų atvejų planą, kad žmonės galėtų būti perkeliami į vietas, kuriose jų individualus produktyvumas nesumažina artimo asmens artumas.

6. Kiti darbuotojai gali pajusti, kad jie gauna mažiau naudos ir galimybių, palyginti su „mėgstamu darbuotoju“, kuris turės tokią pačią pareigą, tą pačią atsakomybę ir tą patį darbo krūvį. Jei taip atsitinka, darbo aplinka susilpnėja, o „mėgstamiausia“ tampa fiksuotu tikslu gandai , pavydas ir pasipiktinimas .

7. Blogiausiu atveju šis asmuo arba dalyvaujantys asmenys bus atleisti iš darbo, perduoti kitoms įmonės vietoms ar kitiems, jie atsisakys bendrovės, kad būtų išvengta galimų nusikaltimų aukų.

Leidžiama? Daugelis kompanijų nemano, kad draudimai, susiję su darbuotojais, gali kilti dėl meilės reikalų, kol šie santykiai neturi įtakos ar trukdo jų funkcijoms arba nekelia pavojaus darbo grupės vienybei.

Vaizdo Medicina: 97% Owned - Positive Money Cut (Balandis 2024).