Darbo pavydas sukelia stresą

Neseniai atliktas tyrimas rodo, kad darbo vietoje seksualinė konkurencija gaminti stresą darbo jėga, kuri labiau veikia moteris nei vyrai. Vis dėlto varžovų socialiniai įgūdžiai abiejų lyčių pavydą ir profesionalumą paverčia vienodai.

Specialistai apibrėžia pavydas kaip grėsmės ar triumfų praradimo jausmas santykiuose, dėl trečiosios šalies nesutarimų; pavydas jį suvokia kaip atsaką kitam asmeniui, turinčiam pasiekimus, sugebėjimus ar savybes, kurių nori, ir jie yra susiję su pavydu. Abi emocijos detonuoja stresą darbo jėgos

The intraseksualinė konkurencija , tai verčiama konkurencija su tų pačių žmonių seksas skatinamas noras gauti ir išlaikyti prieigą prie seksas priešais.

Tyrime nustatyta, kad moterys, turinčios aukštą lygį konkurencija jie yra pavydesni, jei varžovas yra patrauklesnis, taip pat yra pavydo jausmas, jei priešininkas yra galingesnis ir dominuojantis.

Pagal jos rezultatus, apskritai. \ T seksualinė konkurencija sukelia daugiau pavydas ir pavydas moterims. Tačiau tiek vyrų, tiek moterų socialiniai įgūdžiai sukelia šias dvi emocijas.

Šio tyrimo tikslas - išsiaiškinti emocijų vaidmenį darbe, nes abu pavydas Kaip pavydas, jie nebuvo tiriami darbo kontekste. Tačiau nustatyta, kad stresą darbo jėgos priežastis yra nuolatinė darbo konkurencija, kuri neigiamai veikia produktyvaus amžiaus žmonių gyvenimo kokybę.

Sekite mus „@GetQoralHealth“ ir „GetQoralHealth“ „Facebook“


Vaizdo Medicina: The Choice is Ours (2016) Official Full Version (Gegužė 2024).