• Balandis 28, 2024

Ar jūs toleruojate, kad kiti išreiškia savo nuomonę apie jūsų darbą?

Žinomo kino režisieriaus Guillermo Arriaga Jordáno dėstomame kurse jis paaiškino, kad labai dažnai, norintys rašytojus, jie atsiuntė savo darbą, siekdami juos skaityti ir nepaisyti kritikos, kurią jie visada noriai džiaugiasi.

Tačiau minėta problema yra ta, kad „kai aš atkreipiu dėmesį į teksto trūkumus ar nenuoseklumus ir aš leidžiau autoriui žinoti, ne tik jis nusiminęs, bet ir sukuriamas neigiamas man įvaizdis“, - pasidalino Arriaga.

Tai nėra atskiri atvejai arba specifiniai konkrečiai darbo aplinkai, kiekvienas, nepriklausomai nuo to, ką darome, yra atviras, kad galėtume palikti savo veiklą, atsižvelgiant į kitus, ir ar mes prašome, ar ne. konstruktyvi kritika kaip žalinga.

Tai, kas sukuria konfliktą šiuo požiūriu, yra ne mūsų gautos pastabos, bet lūkesčiai, kuriuos turėjome abu ir mūsų darbas, tai yra, kad mes rizikuojame, kad jei manysime, kad imsimės fanfarų gerai padaryta, mes manėme, kad kažką padarėme, ir tai neįvyksta, o smūgis mūsų ego mus nustebins blogai bet kokią gautą grįžtamąjį ryšį.

Kita galimybė

Žinoma, ne visada prašo nuomonės, daug kartų jie atvyksta be prašymo, o poveikis, kurį jie gali sukelti abiem atvejais, yra visiškai kitoks, kaip teigia psichologas. LuisEscorcia, Meksikos nacionalinio autonominio universiteto Psichologijos fakulteto profesorius.

Skirtumas, pasak jo, yra tas, kad kai jis yra tas, kuris to prašo, pradžioje jis suteikė pasitikėjimo ir pripažinimo kitam asmeniui, o antruoju atveju, be to, kad trūksta šių elementų, yra įtarimas paklausti savęs „O kas paprašė jūsų nuomonės?“, Kuris paneigia bet kokią išreikštą idėją.

Siekiant išvengti nusivylimo mažiausiu provokavimu, specialistas sako, kad reikia mokytis tarp kritikos ir asmeninės nuomonės, pirmasis bus grindžiamas patirtimi ir žiniomis, o viena nuomonė priklauso nuo individualių pageidavimų ir požiūrių.

Be to, pirmiausia siekiama daryti įtaką tikslo pasikeitimui. Ne taip kritika, kad net ir esant didelei prasme, kad šis žodis gali būti pritaikytas geru jausmu, jis siekia surasti tai, kas yra tobula toje srityje, kurioje ji vykdoma.

Išskirę šiuos skirtumus, turime pasirinkti, ar likti pasiūlymui kritiškai, o tai padeda mums gauti daugiau naudos, ir ekspertas rekomenduoja užduoti tokius klausimus:

• Ką manote kaip mano sėkmę?

• Kokias savybes pastebite man, keisti mano klaidas?

• Kodėl manote, kad aš blogai elgiuosi?

• Ar galėtumėte man pasiūlyti keletą sprendimų? Negalima veikti kaip kritikas, bet pamatyti kitas alternatyvas.

Pradėkite nuo pradžios

Laikydami atvirą nuomonę, kad galėtumėte klausytis kitų, gali būti neįtikėtinų galimybių sritis, tiesiog įsivaizduokite vertingus patarimus, kad „Oscar“ nominuotas „Guillermo Arriaga“ padėties direktorius ir jo darbai buvo apdovanoti Kanose. asmuo, besidomintis filmų medija per laiškus. Tačiau tokia galimybė išgaruoja, kai negalime nutildyti ego.

Trumpiausias kelias į tobulumą yra sutikti, kad viskas turi tobulinimo sritį ir kad naujų patirties paieška visada atveria galimybę augti ir pasiekti tašką, kurio siekiame.
„Savęs pažinimas riboja pasididžiavimą“. bojorge@teleton.org.mx
 

Vaizdo Medicina: Sostinės gyventojai piktinasi, kaip vyksta butų administratorių rinkimai (Balandis 2024).