Įpročiai dirbti

The pasitikėjimą tai yra pagrindinė asmeninio augimo vertė, taip pat žmonių, kurie pretenduoja į sėkmingus socialinius ir darbo santykius, kokybė; nepaisant to, kad yra patikimas asmuo Tai nėra kažkas, kas yra savaime suprantama ar suteikta jums, bet ji kasdien sėja asmenybė.

Lyderis išsiskiria iš viršininko ar vadovo, nes jis gali įkvėpti ir skatinti pasitikėjimą likusioje žmonių dalyje. Tai užduotis, kuri prasideda jūsų pačių pavyzdžiu, o ne tik su nuorodomis, bet turite skatinti abipusio įsipareigojimo, saugos, gerovės ir pusiausvyros aplinką. patikimas .

 

Įpročiai dirbti

Šia prasme asmenybės, veiksmų ir sprendimų, kurie daro a patikimas asmuo , taip pat tam tikri įpročiai, kurie sukasi aplink save, paaiškina knygos autorių „Išlaisvink širdį: Graikijos išminties, dosnumo ir besąlyginės meilės dozė, Agapi Stassinopoulus.

1. Būkite tikri sau. Išlaikyti suderintą poziciją dėl savo idealų ar įsitikinimų leidžia jums būti a patikimas asmuo nes pakeitus protą pagal aplinkybes ar patogumą, nustojate laikytis savęs.

2. Ginti savo idėjas. Suteikia tvirtą įsitikinimus, žodžius ir mąstymą saugumą ir pasitikėjimą kitiems žmonėms, tokiu būdu skatinamas geresnis požiūris ir santykiai su tais, kurie gyvena kasdien.

3. Raskite pagalbą. Labai svarbu save kritikuoti ir turėti gerą savo paklausos lygį, tačiau niekas nėra atleistas nuo klaidų, todėl protinga atpažinti tinkamą laiką prašyti pagalbos. Tai skatina didesnį augimą ir nuolankumą, augimo veiksnius ir Patikimumas .

4. Ekstremalus savęs priėmimas. Žinant, kaip vertinti teigiamus aspektus ir jų savybes, taip pat juos stiprinti ir skatinti, yra aspektai, kurie sudaro savigarbą, kad jausmas pasitikėtų savimi, spinduliuoja saugumą.

5. Kūno kalba , Kūno laikysena daro įtaką savęs mąstymo būdui ir nuomonei, kurią kiti turi apie tą asmenį Ohajas universitetas , Pavyzdžiui, teisingai sėdint yra ženklas pasitikėjimą savyje; vietoj to, sėdi šokinėja atspindi asmens nesaugumą ir net nuobodulį.

Tačiau, kai jie nustoja auginti šios rūšies ypatybes ar savybes, jis veikia tiek asmens augimą, jų aplinką, jų santykius su aplinka, tiek ir daugeliui projektų, nesvarbu, ar jie dirba, ar asmeniškai. paaiškina autorių.


Vaizdo Medicina: Vaida Kurpienė: SVEIKA MITYBA I KAIP SĖKMINGAI PAKEISTI ĮPROČIUS (Gegužė 2024).