• Balandis 28, 2024

Nors šiuo metu vis labiau remiama lyčių lygybė, įskaitant darbo aplinka , yra dalykų, kurie vis dar atsilieka, kaip ir sandoriai moterims versle.

Ir būtent tai pagal a tyrimas mokslininkų rinkinys Berkeley-Hass ir Pensilvanijos universitetas , ne moterims jie guli daugiau verslą , arba su persidengiančiomis apgaulėmis, pusiaukelė informacija, juos supainioti ar gulėti jiems gėdingai.

Supratimai, turintys įtakos

Gavusi kelis skundus iš savo studentų, Laura Kray Berkeley-Hass profesorius ir tyrimo vadovas kartu su kitais tyrėjais nusprendė patikrinti, ar sistemingiau moterims labiau negu vyrai apgauti derybų metu.

Tyrimui mokslininkai nurodė vyrus ir moterims atlikti dinamiką, kurioje jie atliks pardavėjų ar pirkėjų vaidmenį, imituodami a derybų ir pakaitomis popieriaus.

Po kelių eksperimentų rezultatai parodė, kad derybininkai buvo moterys apgauti tiek vyrai, tiek moterys, daug daugiau nei jie, todėl jie turi sudaryti susitarimus verslą remiantis klaidingais teiginiais.

Viename iš testų 24% vyrų teigė turintys melavo moterims, o jie tik apgaudinėjo 3% vyrų dalyvių. Savo ruožtu jie melavo kitoms moterims 17% laiko, o jiems - 11% laiko.

Taip, yra aiškus kultūrinis stereotipas, kad moterys yra lengvai suklaidinamos ir supainioti “, - sako Kray.

Trys pagrindiniai suvokimai, dėl kurių tai atsiranda apgaulė ir kuriuos nurodė tyrimo dalyviai, yra:

1. Moterys yra lengviau apgauti .

2. Moterys yra nekompetentingas versle.

3. Moterys yra draugiškas , todėl jie imasi mažiau atsakomųjų veiksmų .

Thenuoširdumas jis mažina jų pasipriešinimą apgaulei, nes tiesiogiai susidūrus su jų nusivylimu galima laikyti blogais būdais “, - aiškina tyrėjas.

Šie rezultatai kelia nerimą, nes jie kelia grėsmę moterims nukentėti apgaulės visų rūšių oportunistai. Jie paprastai laikomi blogesniais nei vyrai derybose, daugiausia dėl to, kad stereotipas grasinimų ir represijų.

Jei gydymas moterims Verslo srityje jie yra tokio tipo, svarbu vertinti lygybės kelią, kurį dar turime padengti. Abi lyties, kurios buvo įrodyta, taip pat gali sukurti svarbias pozicijas darbą . 

Vaizdo Medicina: Do schools kill creativity? | Sir Ken Robinson (Balandis 2024).