• Balandis 30, 2024

Už gebėjimas išsaugoti „BBVA Research“ atliktas tyrimas atskleidžia, kad tai, kas skatina asmenį įgyti šį įprotį, yra labiau motyvacinis aspektas, susijęs su asmenų pasitikėjimu ateityje ir jų pasitenkinimas jų sąlygomis. dabartinio užimtumo.

Per tyrimą „Taupymas formaliomis ir neoficialiomis sąlygomis “ „BBVA Bancomer“ ekonominės analizės sritis, išsami informacija apie tai, kaip žmonės turi pasitikėjimą ateityje , tikimybė išsaugoti tai labai reikšminga visose atliekamose regresijose, didėjant nuo dviejų iki 11%. Tas pats pasakytina ir apie tai, kad esate patenkintas darbo sąlygomis, o tai padidina tikimybę sutaupyti nuo dviejų iki 17%.

Darome išvadą, kad ne tik formalios ar neformalios darbuotojų sąlygos, bet ir kiti veiksniai, labiau susiję su ekonomikos pasitikėjimo teorija ir motyvacija, kurie teigiamai veikia sprendimus dėl taupymo “, - sako jis.

Veiksniai

BBVA pabrėžia, kad tarp veiksnių, turinčių įtakos taupymo Lotynų Amerikos atveju neoficialios ekonomikos problema yra ypač nerimą kelianti problema.

Priklausomai nuo to, kaip jis matuojamas, neformalus užimtumas galėtų sudaryti apie 40 proc. Lotynų Amerikos ekonomikos. Yra ekstremalių atvejų, pvz., Peru, kur neoficialus užimtumas siekia 60 proc. Meksika, kuri yra viena didžiausių šio regiono šalių, turi neoficialią ekonomiką, kuri sudaro 30 proc.

„Ši neformalaus užimtumo padėtis ypač įdomi finansų sistemos atveju, kai ne mažiau kaip 35% suaugusiųjų gyventojų taupo neformaliose finansų įstaigose ir tik šeši procentai tai daro bankuose“, - aiškina dokumentas.

Iššūkis bankui

Tyrimo metu BBVA pabrėžia, kad kaip pagerinti gyvenimo sąlygas taupymo Lotynų Amerikoje tai yra iššūkis mokslininkų, politikos formuotojų, reguliavimo institucijų ir finansų institucijų darbotvarkėse.

Jis pažymi, kad tai ypač svarbu besivystančiose šalyse ir besivystančiose rinkose, kuriose bankų skverbties lygis yra palyginti mažas, o makroekonominiai veiksniai - ryšys tarp asmeninių savybių ir taupymo.

Socialinės sąlygos

Jis paaiškina, kad be kitų svarbių socialinių sąlygų, tokių kaip pajamos, lytis ir išsilavinimo lygis, analizė atskleidžia kitus įdomius efektus, kurie išsiskiria tarp kitų, nes nustatė neformalių darbuotojų specifinių savybių svarbą.

„Mes radome neformalių darbuotojų grupę, turinčią blogesnes ekonomines sąlygas, kurios neigiamai veikia sprendimus dėl taupymo, ir, kita vertus, tyrimas parodė labai teigiamus motyvacinių veiksnių rezultatus, kuriuos atspindi tokių kintamųjų, kaip pasitikėjimas ateitimi, poveikis ir pasitenkinimas darbo sąlygomis “, - aiškina jis.

Pasaulio banko duomenimis, pasauliniu mastu yra du tūkstančiai 500 milijonų žmonių be banko sąskaitos. Tik 50 proc. Blobalinio mastelio žmonių turi banko sąskaitą.

Vaizdo Medicina: 1d. Projekto sėkmės veiksniai (Balandis 2024).